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業績一覧
   
T研究論文
 

2008年度

日本企業の配当決定行動の経路依存性と
外国人株主持 株割合が与える影響の実証分析 ⇒

進化経済学論集第12集
2008年3月 審査無
pp. 370-389(総20ページ)

外国人株主と日本企業の従業員数の相互関係の実証分析 ⇒
京都大学経済学会経済論叢第182巻第4号
2008年10月 審査有
pp. 24-47。(総28ページ)

外国人株主は日本企業の従業員数を減少させたのか ⇒
経済理論学会第56回大会報告集
2008年10月 審査無
総17ページ

 
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2009年度

外国人株主が日本企業の従業員数の変動に与える影響 ⇒
進化経済学論集第13集
2009年3月 審査無
総15ページ

外国人株主は日本企業の従業員数に影響を与えるか ⇒
京都大学経済学会モノグラフ発行番号200903168
2009年3月 審査無
総19ページ

Have Foreign Shareholders Helped Japanese Firms Change their Number of Employees? ⇒
Proceeding of the 1st Next-Generation Global Workshop
2009年3月 審査無
pp. 533-544。(総12ページ)

Have Foreign Shareholders Helped Japanese Firms Demand Changes in the Number of their Employees? ⇒
Japan Association for Evolutionary Economics『Evolutionary
and Institutional Economics Review』 Vo.6 No.1
2009年9月  審査有
pp. 121-129。(総9ページ)

日本企業のコーポレート・ガバナンスと
買収防衛策-金融 機関の性格変化を踏まえた実証分析- ⇒

京都大学経済学会経済論叢第183巻第4号
2009年10月 審査有
pp. 73-88。(総16ページ)

有子・デュアル・キャリア・カップルの実態とその条件
―親 世代の育児支援が女性の就業に与える影響の実証分析― ⇒

経済理論学会第57回大会報告集
2009年11月 審査無
pp. 348-365。(総18ページ)

 
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2010年度-2011年度

日本企業の特質と企業防衛策 ⇒
進化経済学論集第14集
2010年3月 審査無
pp. 348-365。(総18ページ)

The relation of cause and effect between the percentage of foreign shareholders and the number of employees in Japanese firm ⇒
京都大学大学院経済学研究科プロジェクトセンター 
ディスカッションペーパーシリーズ E-09-006
2010年3月 審査無
総11ページ

雇用調整速度の国際比較 ⇒
京都大学経済学研究科Working Paper J-83 
2010年3月  審査無
pp. 114-133。(総20ページ)

女性の就労に対する親世代の育児支援の影響 ⇒
京都大学経済学研究科Working Paper J-83 
ディスカッションペーパーシリーズ E-09-006
2011年3月  審査無
総12ページ

1990年代以降の日本企業の行動と株主構成の変化
-「株主価値」の受容の観点から- ⇒

京都大学大学院経済学研究科博士論文 
2011年3月  審査有
pp. 121-129。(総9ページ)

Shareholder Structure and Dividend Rate in Japanese Firms: Analysis Using Panel Data ⇒
Proceeding of the 1st Next-Generation Global Workshop
2011年6月 審査無
総29ページ

Labor Reduction and Foreign Shareholders in Jap an since the End of the 1990s ⇒
Kyoto Economic Review Vol. 80, No. 2
2011年6月 審査有
p. 148-166(総19ページ)

 
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2012年度-2015年度

女性の就労に与える母親の近居・同居の影響 ⇒
社会政策第4巻第1号
2012年6月 審査有
pp. 111-122。(総12ページ)

The Effects of Working Hours Schemes on Overtime Working Hours in Japan ⇒
Evolutionary and Institutional Economics Review Vol. 9 No. 1
2012年12月  審査有
pp. 169-181(総13ページ)

Human Resource Management and Corporate Governance in Japanese Small- and Mid-Sized Firms ⇒
Proceeding of the 5th Next-Generation Global Workshop
2013年2月28日  審査無
pp. 395-410(総16ページ)

公的老齢年金と退職給付の調整の日韓比較
京都大学アジア研究教育ユニット平成25年度 「次世代研究プロジェクト」成果報告 成果最終報告書
2015年2月  審査無
総28ページ

 
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